Il principio che muove l’attività professionale e di formazione di Isabella Mandelli è quello della Leadership Premurosa. Grazie ad anni di esperienza come CEO di un’importante multinazionale nel campo medicale, Isabella ha compreso che senza il supporto attivo del proprio team tutto il suo lavoro potrebbe risultare inefficace oltre che stressante.

Cosa s’intende per Leadership Premurosa

Se un tempo la sfera artistica e aziendale erano per Isabella dei vasi non comunicanti, oggi grazie ai Barabubbles l’arte è entrata nell’esercizio quotidiano della sua leadership che ama chiamare Premurosa.

La Leadership Premurosa è una tipologia di Leadership che tende a promuovere l’empatia, incoraggiando i leader a comprendere le esigenze e le preoccupazioni dei membri del team. La capacità di ascoltare attivamente e di mostrare una sincera preoccupazione per il benessere delle persone risulta fondamentale per costruire solide relazioni, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Inoltre, La Leadership Premurosa promuove una comunicazione aperta e trasparente priva di giudizio.

Isabella Mandelli sostiene che i leader dovrebbero essere disposti a condividere informazioni coinvolgendo il team, cercando per quanto possibile di abbassare le gerarchie.

In questo modo si promuove un senso di coinvolgimento e di fiducia tra tutti i membri dell’organizzazione.

La Leadership Premurosa apporta quindi sostanziali benefici all’ambiente di lavoro, tra cui una maggiore soddisfazione dei dipendenti, una migliore produttività e una maggiore retention del personale.

Questi concetti possono essere applicati con successo in una varietà di settori, dimostrando che una Leadership Premurosa è una filosofia che può portare risultati positivi e duraturi.

Se anche tu hai voglia di lavorare in un team appagato dalla tua leadership e hai voglia di scoprire tutti i segreti di una Leadership premurosa, non ti resta che scoprirlo!